妈妈永远是最辛苦的，十月怀胎生下孩子，本来以为可以轻松一些，可谁知道孩子生下来才是辛苦的开始。为了能让孩子有充足的奶水吃，使劲吃而不在意身材会不会走样，晚上不管多困只孩子有动静，立刻就要清醒过来换尿布喂奶。职场的妈妈不仅要养育孩子，还要做好自己的工作，肩负起养家的重任。很多妈妈都是因为要上班，所以把孩子交给老人带。让老人带孩子，对于很多妈妈而言，是一种无奈的选择。当老人接手带孩子，那么就会出现或多或少关于隔代教育的问题。

一、隔代教育的矛盾

父母和老一辈的育儿观念存在比较大的差异，老人不愿意听意见，更不愿意去学习，所以在育儿问题上会存在很大的分歧。老人太过于宠溺孩子，会培养孩子许多的坏习惯，父母到后面再去纠正就有点困难了。孩子会和老人比较亲，这可能是很多妈妈的心结，有些父母都是很忙的，几天都见不到孩子一面。所以这也就造成了孩子和老人更加亲近，当然这种感觉只有妈妈们才能够体会。

二、对于隔代教育问题的建议

1、对老人带孩子给予充分的理解

当我们在抱怨老人带孩子出现问题的时候，应该也要想想他们的辛苦付出。带孩子是一件非常辛苦的事情，需要大量的时间和精力。带过孩子的父母都知道，带一天孩子都会崩溃。并且老人也没有义务帮你带孩子，如果老人愿意帮忙，那么父母们应该怀着感恩的心态对他老人。

2、尽量自己承担主要责任，老人起辅助作用

不要把孩子全部交给老人，父母应该在除了工作之外的时间尽量自己带孩子。自己带孩子的时间多了，那么隔代教育的问题会自然的化解掉。孩子需要父母的陪伴，这一点是很重要的，孩子很多情感的需求和安全感的建立，以及性格的形成都是需要父母参与的。所以带好自己的孩子，承担好父母的责任，才能真正解决隔代教育带来的问题。

3、孩子的教育问题，要和老人沟通达成一致

我们在和老人沟通的时候应该运用一些沟通技巧，这样不仅可以解决问题，还可以让家庭氛围更为融洽，对孩子和全家人都是有好处的。

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